2012年5月12日　日曜日に貝塚市の二色浜公園で、

毎年恒例の家族会を行いました。日曜日にも関わらず、

社員さんとそのご家族総勢78名に集まって頂き、大変楽しく

充実した一日を過ごさせて頂きました。

(対岸に関西国際空港を臨む、二色浜公園で開催しました。)

 

(みんなが集合して炭に火をつけ、いよいよスタートです。)

 

例年の家族会は、施設をお借りしての開催となりますが、

今回はフリースペースで、全て手弁当での開催となりましたので、

幹事をして頂いた佐野川ＰＤセンターの社員さんには大変な負担を

掛けてしまいました。

 

食材や飲み物の調達から、食器や椅子、テーブル、ブルシートなど資材の

段取り、ゲーム商品の買い出しなど本当に大変だっと思いますし、

会場への運び込みや、撤収なども大変な労力だったと思います。

みんなで楽しく一日を過ごすために頑張ってくれた佐野川のメンバーには

本当に感謝で一杯です。

 

(最高のチームワークでみんなを楽しませてくれた佐野川ＰＤＣの仲間たちです！)

 

また昨日は『母の日』という事もあり、奥様やお母様にむけて

カーネーションも用意してくれていました。準備だけでも大変なのに

こういった心遣いを忘れない佐野川メンバーは本当に素晴らしいと

思います。

 

、
(焼き肉も、焼きそばもメッチャ美味しかった！)

 

(子供たちもたくさん集まってくれて感謝、感謝です。)

 

家族会は毎年この時期の恒例行事です。父の代からもう10年以上に

渡って行われています。

社員さんが日頃頑張ってもらえるのは、ご家族の支えがあってこそです。

特に我々のような物流業は、不規則な毎日でご家族の負担も大きいです。

我々を支えて下さっているご家族と共に楽しく一日を過ごして、

日頃の感謝をお伝えしたい。そんな想いをこめて先代がはじめられた

関空運輸の伝統行事になります。

 

(日頃顔を合わせられない仲間との交流も最高の時間です。)

 

(本社の皆さん！みんな笑顔が素敵です！)

 

今年もたくさんの方に参加して頂き、笑顔の溢れる大変楽しい一日になりました。

折角の日曜日に、参加して頂いた社員さんとそのご家族に心から感謝です。

(ちよっとビールも入って、いい気持ち！)

 

(多田君ご夫妻！奥さんの支えと、子供の存在があるから頑張れるね！)

 

関空運輸では全員参加の『大家族経営』を目指しています。

大変な毎日ですが、家族のような繋がりや、暖かな関わりがある

会社にして、みんなで心を一つして歩んでいきたい。

そう想って毎日をみんなで力を合わせて頑張っています。

楽しい一日を過ごさせて頂き、充電させて頂きました。

また今日からみんなで頑張って行きたいと思います。

 

(最後にみんなで記念撮影！関空運輸は一つの大家族です。！)

 

 

4月１日関空運輸の22期社員総会を行いました。
 
社内イベントは色々と取り組んでいますが、そんなイベントの中でも社員総会は
 
我社にとって本当に大事な時間です。ドライバーさんも、作業系の社員さんも
 
みんなスーツで集合し、地元のホテルをお借りして年度初めの四月に毎年行っています。
 
 
今年は総会の冒頭に映像を流しました。
 
昨年の東北震災を機に感じた物流業の大事さや、使命感と言うものを社員さんと
 
共有したくて友人にお願いして作成して頂きました。

大変素晴らしい映像を作成頂き、総会が凄く引き締まりました。
 
共有させて頂きますので、時間がある時にでも見て頂けたら嬉しいです。
 
http://www.youtube.com/watch?v=nAEHXKazfoY&feature=youtu.be
 
 
 
この心震える映像をみんなで見てから、全員で『経営理念』唱和です。
 
『物流を通して¨ありがとう¨をお届けします。』と元気よく全員で唱和しました。
 
 
そして私が挨拶をさせて頂きました。日曜日に集まってくれた事、普段の頑張りに感謝を
 
お伝えして、みんなで見た映像について、物流の使命と言うものをお話させて頂き、
 
世の中になくてはならない大事な仕事をやらせて貰っている誇りを語らせて頂きました。
 
そして22期のスタートをみんなで迎えられた喜びと、今期の飛躍をみんなで共に成し遂げて行こうと
 
ご挨拶をさせて頂きました。
 
 

そして次に妹の常務のファシリテートにより、グループディスカッションを行いました。
 
例年はスクール形式の机配置ですが、今回は島配置として、グループ単位で
 
座ってもらいました。普段なかなか顔を合わせないメンバーを同じグループとしたので
 
最初は緊張感一杯でしたが、『自分の短所のリフレーミング』を行い、場が和んだところで
 
『関空運輸の　強み　・　弱み』についてディスカッションをして頂きました。
 
テーマが難しく、どうなるか心配でしたが、ディスカッション後のグループ発表は素晴らしかったです。
 
9つのグループそれぞれが一生懸命に発表をしてくれ、内容も真剣に討議してもらったことが
 
伝わってきて、自社を良く知っているなぁと嬉しくなりました。

 

 
 
ここで一旦休憩をとり、休憩後は
 
●ドライバーさんの活動報告
 
●委員会活動報告
 
●食輸出事業の報告
 
を行って頂きました。特にドライバーさんの報告には感動しました。
 
人前で話すことが苦手なドライバーさん6名が、一生懸命に書いてきてくれたメモを見ながらの
 
発表は、普段の頑張りや、お客様に喜んでいただこうとするドライバーさんたちの想いが
 
伝わってきて、ドライバーさんたちの苦労が全社に共有できたことは本当に良かったです。
 
 

 
その後、私の方から『経営方針書』の発表を行わせて頂きました。
 
方針発表では理念とビジョンを改めて語らせて頂き、社歴、自社の強みと弱み、
 
外部環境の分析とクロッシングと合わせて
 
中期経営方針
 
①人財育成の実施
 
②強み創りへの挑戦
 
③環境の整備
 
 
今年度方針
 
①人財育成の実施
 
②増益経営の実践
 
③安全、安心の追及

 
を約50分間お話をさせて頂きました。とても50分では伝えきれないですが、
 
私なりに精一杯お伝えさせて頂きました。
 
 
自社には他社に負けない強みもたくさんあるが、問題もたくさん抱えている。
 
問題があるという事は、それだけ可能性があるという事で、理念をシッカリと腹に落とし、
 
ビジョンに向かって、方針を実践していこうとお願いしました。
 
今後は社長方針を受けて作成した、各部門の方針を各部門で実践していきます。
 
 
方針発表のあとは優秀社員表彰です。
 
●無事故表彰、●МＶＳ(女性スタッフ)、●МＶＤ(ドライバー)、●特別賞、●永年勤続表彰、
 
●銅十字章　●拠点敢闘賞などを表彰させて頂き、金一封をお贈りすると共に、
 
日頃の頑張りに光を当てて、感謝をお伝えしました。
 
 

 

そして代表社員2名による『決意表明』を行って頂きました。

苦しいことも多いはずですが、そんなことは微塵にも感じさせない

 

大変前向きで、素晴らしい決意表明を行ってくれました。

 

 

また社内アンケートの結果に基づき、
 
●笑顔が素敵賞　●お客様満足№1賞、●いつも元気で前向き賞
 
●あなたに贈るありがとう賞、●縁の下の力持ち賞
 
を選出して、感謝お伝えして記念品の贈呈を行いました。
 
 
表彰されるみんなの何とも言えない笑顔が、たまらなかく良かったです。
 
その後サプライズ企画で、銅十字賞を受賞されたドライバーさんにお二人に
 
奥様とご家族からのお手紙をお預かりさせて頂き、常務が代読させて頂きました。
 
夫婦や家族の間では中々、伝えあえない感謝の想いを手紙に託して頂き、
 
聞かせて貰っていた私も思わず涙が溢れました。二人のドライバーも照れくさそうに
 
していましたが、本当に嬉しそうでした。
 
 

ちなみに銅十字賞とは、5年間連続で無事故、無違反を実現したプロドライバーさんに
 
全日本トラック協会から贈られる賞で、社内表彰ではなく、公の賞です。
 
ドライバーさん本人だけでなく、会社としても大変誇らしい受賞になります。
 
 
総会の締めくくりに、一年間の活動写真を
 
綾香の『みんな空の下』、ゆずの『Hey和』に乗せて感謝のコメントを差し込み
 
映像として流しました。映像を見ている社員さんみんなの表情を見て、幸せな気分になりました。
 

 

最後にみんなで記念撮影をして、懇親会へと突入しました。
 
懇親会も大変な盛り上がりで、キッチリとやることはやって、遊ぶところはみんなで楽しむ。
 
そんなメリハリの利いた一日で大変充実した一日を過ごさせて頂きました。
 
全社員が一度に集まることは難しいだけに、本当に得難く貴重な一日になりました。

社員みんなに心から感謝です。

 

３月８日　大安　関空運輸初めての

２ｔウイングハイブリッド車が納車され、納車式を行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(最大積載量は3500㎏あり、実質的には４ｔウイングよりも積載が取れています。)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(サイドパネルと後ろの観音扉に『Hybrid』の文字が輝いています。)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(ウイング仕様としたのでバレットモノなどの重量物もリフトで積むことが出来ます。)

 

 

関空運輸では初めてのハイブリッドトラックの採用になります。価格面なども考慮して慎重に検討を重ねましたが、経営理念で社会に対する基本姿勢として『環境に配慮し、エコ活動を推進します。』とも宣言しており、前向きに考え、この度の採用となりました。

 

 

(お塩とお酒でトラックをお清めしています)

この後参加者全員で二礼、二拍手、一礼。トラックの安全と商売繁盛をお祈りしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ドライバーの杉野くん、『安全への誓い』を立ててくれました。新しいトラックを前に笑顔でとても嬉しそうです。

 

 

(最後に、参加してくれた事務所のスタッフとみんなで記念撮影です。)

 

 

 

関空運輸では今までキッチリとした納車式は行っていませんでした。 慰め程度にお酒でお清めする位で、それもやったりやらなかったりと言うのが 実情でありました。

しかし、先日ご同業Ｄ社様の納車式に参加させて頂いて、衝撃を受け、 トラックで稼がせて貰っている運送屋がトラックに想いを込めずに、どうするのかと 痛感させて頂き、今後はトラックへの感謝を、安全の誓いを、想いを込めて行っていきたいと 思うようになりました。

また同時に代替えで廃車させて頂くトラックにも感謝を 込めて『廃車式』も同様に行っていきたい と思っています。

トラックがあってこその運送会社です。トラックに想いを込め、感謝を忘れずに、 その思いをドライバーさんをはじめ、全社員さんと共有できるようにしていきたいと 思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

恒例の関空運輸社内ボウリング大会を1月29日　日曜日に開催させて頂きました。

折角の日曜日にも係らずたくさんの社員さんと、子供さんに集まって頂き

みんなで楽しい時間を過ごさせて頂きました。

(みんな集合時間にはバッチリ集まっていよいよスタートです。)

 

 

(ゲームが始まりストライク、スペアでハイタッチ！笑顔が溢れます。)

 

 

関空運輸では家族会や運動会、社員総会などの社内イベントは各拠点持ち回りで

担当して頂き、社員さん主体のイベントとして行ってくれていますが、

今回は佐野川ＰＤセンターが幹事となって、全ての準備を進めてくれました。

忙しい中、また日程的にも厳しい中、本当によく頑張って頂いて、本当に素晴らしい

ボウリング大会になりました。仲間を思って尽くしてくれた佐野川の社員さんには

感謝で一杯です。

 

(表彰式、抽選で一番いい賞品を引き当てたのはドライバーの藤木君でした。)

 

 

(子供さんたちにはお菓子をプレゼント！さすがは佐野川メンバーの心配りです。)

 

 

いつも思う思う事ですが、社内イベントって本当に大事だと思います。

関空運輸も複数拠点に分かれ、それぞれ別の業務を行ってくれており、

中々一堂に集まることが出来ていません。

しかしこういうイベントで顔を合わせると本当に楽しく、盛り上がることが出来、

一体感を感じます。笑顔に溢れ、歓声飛び交うボウリング大会は

本当に素晴らしい機会となりました。

 

 

(最後にみんなで記念撮影です。)

 

 

参加頂いたみんなに、そして準備を進めてくれた佐野川メンバーに

心から感謝です。

 

 

私も幹部も会議の為、終日外出していましたが、

１月７日土曜日に社員さんが自主的に、主体的に本社倉庫の片づけを

行ってくれました。

 

 

 

関空運輸には５S委員会があり、それぞれの拠点で５S活動に

取り組んでくれていますが、本社倉庫は常駐のスタッフがいない事と

ドライバーさん達が積み替えを行う事が多いために、どうしても

捨てパレットや使用済みストレッチフィルムなどのゴミがたくさん

出てしまいます。特に年末は余りにも忙しく、余裕がないために

本社倉庫も整理、整頓、清掃が追い付かない状態になっていましたが、

年始の暇な時に片付けようという事で、本社の社員さんがドライバーさんも

巻き込み、またドライバーさん達も折角の土曜日に休み返上で自主的に

片付けの為だけに出勤してくれたドライバーさんもおり、みんなで協力して

丸一日時間を掛けて、本当にきれいにしてくれました。

長年倉庫で使わずにおいていた古くなったラックや、パレット、

事務所備品なども全て選別して、廃棄してくれたお陰で、

手狭になっていた本社倉庫に充分なスペースが確保できました。

これで積み替え作業が段取りよくできるし、一杯になっている他拠点から

荷物を動かして新たに保管もできるし本当に有難い限りです。

 

 

何よりも有難く、嬉しいのは私や幹部が何も言わないのに、

ドライバーさんを含めて社員さん達が自ら、自主的に片づけを行って

くれたことです。忙しさで中途半端になっていた５S委員会の活動を

シッカリと行ってくれて、今後の５S委員会の活動にも弾みが付き、

本当に頭が上がらない想いで、感謝で一杯です。

 

 

 

 

関空運輸の来年度方針の一つに『環境の整備』を掲げる予定です。

５S委員会はその環境整備を行っていくのに必須の活動の一つです。

こうして自ら頑張ってくれる社員さん達に感謝して、素晴らしい

５S活動を行っておられる、同業者様や異業者の製造業者様の現場視察

などもさせて頂いて、他社からも学ばせて頂き、関空運輸の５S活動を

充実させていきたいと思います。